Jak wpłata do PPK wpłynie na wynagrodzenie Pracownika?
Wpłaty do PPK spowodują nieznaczne zmniejszenie wynagrodzenia Pracownika. W przypadku większości Uczestników PPK miesięczne wynagrodzenie zmniejszy się o kwotę od kilkunastu do kilkudziesięciu złotych. Jednocześnie na rejestry Pracowników uczestniczących w PPK trafi więcej pieniędzy. Te kwoty dopłacą Pracodawca i Państwo, przy czym wpłaty Pracodawcy będą stanowiły dodatkowy przychód Pracownika, w związku z tym będą one opodatkowane podatkiem dochodowym.
* Wyliczenia zakładają, że Uczestnicy PPK, których dochody z różnych źródeł nie przekraczają 1,2 minimalnego wynagrodzenia, zdecydują się na opłacanie składki w wysokości 0,50% zamiast 2,00%. Do obliczenia podatku, który Pracownik będzie musiał uiścić od wpłaty pracodawcy, przyjęto 12% stawkę. Wyliczenia mają charakter poglądowy, a faktyczne wartości są uzależnione od sytuacji konkretnego pracownika.
Źródło: https://wynagrodzenia.pl/kalkulator-wynagrodzen i obliczenia własne.