Strona główna

Jak wpłata do PPK wpłynie na wynagrodzenie Pracownika?

Wpłaty do PPK spowodują nieznaczne zmniejszenie wynagrodzenia Pracownika. W przypadku większości Uczestników PPK miesięczne wynagrodzenie zmniejszy się o kwotę od kilkunastu do kilkudziesięciu złotych. Jednocześnie na rejestry Pracowników uczestniczących w PPK trafi więcej pieniędzy. Te kwoty dopłacą Pracodawca i Państwo, przy czym wpłaty Pracodawcy będą stanowiły dodatkowy przychód Pracownika, w związku z tym będą one opodatkowane podatkiem dochodowym.

* Wyliczenia zakładają, że Uczestnicy PPK, których dochody z różnych źródeł nie przekraczają 1,2 minimalnego wynagrodzenia, zdecydują się na opłacanie składki w wysokości 0,5% zamiast 2%. Do obliczenia podatku, który Pracownik będzie musiał uiścić od wpłaty pracodawcy, przyjęto 17-procentową stawkę. Wyliczenia mają charakter poglądowy, a faktyczne wartości są uzależnione od sytuacji konkretnego pracownika.

Żródło: https://www.podatki.gov.pl/polski-lad/kwota-wolna-polski-lad/kalkulator-wynagrodzen-polski-lad/ i obliczenia własne.

 
 
powrót
 

Ten serwis wykorzystuje pliki cookies

Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celu świadczenia usług i w celach statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce, w jej ustawieniach. Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies, kliknij „Zamknij”. Jeżeli nie wyrażasz zgody – zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce cookies

Zamknij